7 pasos para conectar y potenciar una mayor influencia en tus trabajadores

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Cuando la pandemia se produjo, una de las mayores prioridades para las organizaciones fue el conectar a los empleados con las sedes centrales. Los gerentes son los que poseen las habilidades y conocimientos que permitirán responder con mayor rapidez a las expectativas y exigencias en constante evolución de los clientes.

Los gerentes y jefes de departamento, están en menor medida preocupados en el uso “formal” de los medios de comunicación. Ellos valoran la eficacia y la rapidez de respuesta ante todo. Este informe destaca cómo las organizaciones y empresas pueden simplificar la forma en la que se conectan y potencian su influencia en la plantilla con siete pasos sencillos.

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