GESTIÓN EMPRESARIAL | Whitepaper | 08 MAY 2014

Cinco elementos básicos para mejorar la continuidad de la fuerza laboral

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Muchas organizaciones ya están dando pasos para incorporar la planificación de recuperación ante siniestros de sus instalaciones y tecnologías pero también hay que tener en cuenta qué impacto tendría la interrupción en un activo tan valioso como son los empleados. Ante los constantes cambios y apariciones de nuevos riesgos, este documento analiza de forma actualizada los componentes críticos para la continuidad de la fuerza laboral teniendo en cuenta la dinámica y los riesgos actuales.

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